よくある質問とその回答

人材派遣についてのよくあるご質問とその回答をまとめています。よくあるご質問で解決しなかった場合は、こちらからお問い合わせください。

お問い合わせ

Q1 登録方法について教えてください。

派遣スタッフの登録をご希望される方は登録説明会に参加ください。登録説明会は株式会社オーブで開催します。登録説明会の参加は事前予約が必要です。

登録説明会はこちらより予約ください。登録予約

Q2 派遣スタッフの登録に費用はかかりますか?

費用は一切かかりません。

Q3 登録説明会に必要な持ち物を教えてください。

登録説明会には以下をお持ちください。本人確認書類をお忘れになると、当日中に手続きが完了できませんのでご注意ください。

  • ・筆記用具(黒ボールペン)
  • ・印鑑
  • ・写真付履歴書
  • ・職務経歴書
  • ・住所/年齢が確認できる書類(住民票、運転免許証、健康保険証、学生証)

Q4 登録説明会に参加する服装について教えてください。

特に指定はございません。

Q5 登録手続きの内容を教えてください。

登録手続きは、以下のような流れとなります。

  • (1)派遣システムの説明:派遣の基本知識をご説明します。
  • (2)登録の意思確認:登録の意思確認を行います。
  • (3)エントリーシートの記入:氏名、住所、連絡先などの情報を記入していただきます。
  • (4)スキルチェック:一般常識テスト、PCスキルチェックを行います。
  • (5)面接:コーディネーターがあなたの希望をヒアリングします。
  • (6)仕事紹介:ご希望やスキルに合った仕事がありましたら、面接の際にご案内します。

Q6 給与の支払い日について教えてください。

お給与は毎月末日締め、翌月20日に銀行振込にてお支払いたします。また、日払いシステムもご用意しておりますのでお気軽にお尋ねください。

Q7 交通費の支給について教えてください。

原則、交通費のお支払いはしておりませんが派遣先によって異なりますので 詳細はお気軽にお問い合わせください。

Q8 有給休暇について教えてください。

6ヶ月継続して勤務した方へ、勤務日数に応じて有給休暇を付与しています。有給休暇の日数については当社コーディネートにお問い合わせください。

Q9 社会保険の加入について教えてください。

次の条件を満たしている場合、加入ができます。

  • ・雇用保険の加入条件
  • (1)週20時間以上の契約を締結している
  • (2)31日以上の雇用見込みがある
  • ・社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入条件
  • (1)2ヶ月を超える契約を締結している
  • (2)週30時間以上、かつ週4日以上の契約を締結している

Q10 登録後、必ずお仕事を紹介してもらえますか?

みなさまのご条件・ご希望に合わせてお仕事をご案内させていただいております。お仕事の状況によっては、ご紹介が難しい場合もございますので予めご了承ください。

Q11 お仕事はどのような方法でいつ紹介してもらえますか?

ご希望や経験・スキルに合った仕事が見つかり次第、電話またはメールにてご案内します。ご紹介時期の約束はできかねますので、あらかじめご了承ください。

Q12 短期の派遣を希望します。なにか制約はありますか?

平成24年10月1日に実施された労働者派遣法の改正により、労働契約の期間が30日以内の短期間の派遣(以下、日雇派遣)が原則として禁止となりました。 ただし、以下の条件に該当する場合のみ、「日雇派遣の禁止の例外」として、30日以内の日雇派遣が認められます。

  • ・以下のいずれかに該当する人
  • (1)60歳以上の人
  • (2)雇用保険の適用を受けない学生
  • (3)副業として日雇派遣に従事する人(生業収入が500万円以上
  • (4)主たる生計者でない人(世帯収入が500万円以上)
  • ・禁止の例外として政令で定める以下のいずれかの業務に派遣する場合
  • ソフトウェア開発・調査・研究開発・機械設計・財務・事業の実施体制の企画立案
  • 事務用機器操作・取引文書作成・書籍等の制作編集・通訳、翻訳又は速記の業務
  • デモンストレーション・広告デザイン・秘書・添乗・OAインストラクション・ファイリング
  • 受付、案内 ※駐車場管理等を除く・セールスエンジニアの営業、金融商品の営業

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